Teamcoaching

Sie wünschen sich:

■  Ein Team, in dem jeder seine Rolle gefunden hat und seine Aufgaben gut ausfüllen kann
■  Gute Kommunikation innerhalb des Teams
■  Gegenseitige Wertschätzung
■  Ein Team, in dem jeder seine Stärken und Potentiale voll ausschöpfen kann
■  Produktivität und Effizienz
■  Eine hohe Arbeitsmotivation der einzelnen Teammitglieder

Ich unterstütze Sie im systemischen Teamcoaching, um diese Ziele zu erreichen.
Die Arbeit in und mit Teams stellt sowohl Führungskräfte, als auch die Teammitglieder selber immer wieder vor Herausforderungen. Konflikte innerhalb des Teams, unklare Rollenverteilung und destruktive Kommunikationsstrukturen können Teams lähmen und somit nicht nur die Arbeitsmotivation der Einzelnen, sondern auch die Effektivität des gesamten Teams einschränken.

Im systemischen Teamcoaching geht es darum, die verschiedenen Teammitglieder mit ihren individuellen Potentialen wahrzunehmen, klare Rollenverteilung zu definieren und eine wertschätzende Kommunikation untereinander zu fördern.

Dabei arbeite ich auf der Grundlage systemsicher Methoden und dem NAVIKA-Persönlichkeitsmodell.

Ob systemisches Teamcoaching das Richtige für Ihr Team ist, können wir gerne unverbindlich in einem telefonischen Erstgespräch klären.

Dauer & Kosten

Die Gestaltung von Teamcoachings ist sehr individuell und kann ganz an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Die Kosten richten sich nach zeitlichem und materiellem Aufwand. Gerne lasse ich Ihnen nach einem telefonischen Erstgespräch ein schriftliches Angebot zukommen.

Es besteht die Möglichkeit das Teamcoachingin meinen Praxisräumen durchzuführen. Falls an diesem Angebot Interesse besteht, sprechen Sie mich gerne an.