NAVIKA

Bei NAVIKA handelt es sich um einen Fragebogen, der zur Erstellung eines Persönlichkeitsprofils dient.

 

NAVIKA ist das indische Wort für „Navigator“ oder „Seefahrer”. Der Name drückt aus, dass dieses Persönlichkeitsprofil Orientierungshilfen geben kann, für die eigene Lebensplanung, Beziehungen oder Teamarbeit.

Der Bogen umfasst 120 Fragen und basiert auf dem Big Five Persönlichkeitsmodell (www.big-five-modell.de), in dem die „großen fünf” Persönlichkeitsfaktoren zusammengefasst sind:

■  Offenheit für neue Erfahrungen
■  Zielorientierung, Zuverlässigkeit
■  Extraversion
■  Anpassung, Teamorientierung
■  Nervosität, Sensibilität, Stressanfälligkeit

Zusammen ergeben die fünf Dimensionen den Begriff OZEAN.

Einsatzbereiche

Das NAVIKA-Profil kann in folgenden Bereichen Orientierungshilfe bieten:

Lebensplanung, Karriereplanung:
Durch das bessere Verständnis für die eigene Persönlichkeit kann herausgefunden werden, welche Aufgaben am besten zum jeweiligen Profil passen und unter welchen Bedingungen man am leistungsfähigsten ist. Dies können wichtige Aspekte bei der Frage nach der beruflichen Platzierung sein. Persönliche Ressourcen können entdeckt und gestärkt werden.

Stressmanagement und Burnoutprävention:
Es wird möglich zu erkennen, woraus für die individuelle Persönlichkeit Stress und Druck entsteht, wirksame Gegenmaßnahmen können gefunden werden.

Konfliktlösung und –prävention:
Eine neue, ressourcenorientierte Sicht auf typische Konfliktfelder kann entwickelt werden. Ein besserer Umgang mit Konflikten und Vermeidung unnötiger Konflikte wird ermöglicht.

Paarberatung:
Unterschiede zwischen Partnern werden besser verstanden. Stärken der jeweiligen Persönlichkeitsprofile können entdeckt werden und eine Bereicherung für die Beziehung darstellen.

Teamarbeit:
Unterschiedliche Persönlichkeitsprofile der Teammitglieder können wahrgenommen und verstanden werden. Ressourcen der einzelnen Profile werden herausgearbeitet, Kommunikation und Teamarbeit wird verbessert.

NAVIKA-Test durchführen: NAVIKA-Test

Die Auswertung des Tests wird nur in Zusammenhang mit einem persönlichen Coachinggespräch herausgegeben. Für eine Terminvereinbarung können Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei mir melden.